Shopify商店的员工权限设置是店主得以控制和分配员工在后台的访问权限,从而确保商店的安全性和运营效率。本文将详细介绍Shopify商店员工权限的类型及其对应的功能描述,帮助店主更好地管理员工在线商店的访问和操作。
权限 | 描述
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模板 | 允许员工查看、修改和发布模板
博客文章和页面 | 允许员工查看、创建、修改、发布和删除博客文章及页面
网站导航 | 允许员工查看、创建、修改和删除网站导航
产品和库存 | 允许员工查看、创建、导入和修改产品、系列和库存
权限 | 描述
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管理设置 | 允许员工访问后台大部分管理选项,并创建Webhook
管理地点 | 允许员工创建、修改和删除库存地点
编辑权限 | 允许员工查看和修改其他员工或合作者的权限
添加和删除员工 | 允许员工添加、更新和删除其他员工账户
只有店主能修改商店的订阅或银行信息。如果员工拥有编辑权限,那么他们就可以为其他员工授予编辑权限,但只能编辑自己已有的权限。
权限 | 描述
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查看Shopify支付收入 | 允许员工查看Shopify支付设置、收入和交易记录
查看账单和收取账单邮件 | 允许员工查看、下载和导出商店账单,以及查看账单信息和付款方式,接收与账单相关的邮件
查看私有应用 | 允许员工查看商店安装的私有应用
编辑私有应用详情和权限 | 允许私有应用读取、写入和更改商店信息
问:员工可以为自己设置任何权限吗?
答:不可以,只有店主有权限修改员工的权限设置。员工只能编辑自己已有的权限,不能为自己添加新的权限。
问:如果员工有编辑权限,他能不能编辑其他员工的权限?
答:可以,拥有编辑权限的员工可以编辑其他员工的权限,但前提是自己已经拥有该权限。例如,只有拥有编辑权限和管理设置权限的员工,才能为其他员工授予或删除模板的权限。
问:为什么要限制员工的权限?
答:限制员工的权限是为了确保商店的安全性和运营效率。不同角色的员工需要的访问权限是不同的,给予合适的权限可以让员工高效完成工作,同时也避免了不必要的操作风险。