作为一名Facebook广告优化师,我拥有一年多的工作经验,目前正在做非标品类的广告投放,如服饰、鞋包等时尚单品。通过这些年的工作历程,我积累了一些独特的见解和经验,希望能与大家分享,为对该行业感兴趣的人提供一些有价值的干货。

在Facebook广告优化领域,每月过万的薪资并不罕见,但前提是你需要具备一两年的工作经验。即使是刚入行的新手,也能轻松获得7-8千的月薪。不过,杭州地区目前该行业人才依然较为紧缺,优秀人才的招聘并不容易。

那么,对于想要加入这一行业的朋友来说,该如何才能顺利入职呢?首先,你所在的公司需要有跨境相关业务,因为近年来大多数从事跨境业务的公司都会选择投放Facebook广告。而市场需求量大,却供给有限,业内经验丰富的优化师凤毛麟角。很多人都是自学成才,能够提供指导的师傅极其稀缺。

在面试过程中,也需要格外注意一些关键因素,例如:

1. 你之前的投放类目或目标是否与公司的需求相符,如游戏公司的APP推广和转化目标与一般商品推广并不相同。

2. 总投放金额是否达到公司的要求,一些大公司通常需要候选人拥有百万级别的投放经验。扩量能力是衡量一个优秀优化师的重要标准。

3. 现场表现也是关键,这需要提前做好充分准备。

总之,对于广告优化这个岗位,不仅需要专业技能,还需要丰富的实战经验。即便是在面试中表现出色,也可能因为经验缺乏而被拒之门外。这些公司的做法是明智的,因为他们更愿意将资源投入到真正优秀的人才身上。

FAQs:

Q1: Facebook广告优化师的平均月薪是多少?

A1: 只要有一两年工作经验,每月过万的薪资并不罕见。即使是新手,也能轻松获得7-8千的月薪。

Q2: 如何才能进入Facebook广告优化行业?

A2: 首先需要所在公司有跨境相关业务,因为大多数从事跨境业务的公司都会选择投放Facebook广告。同时,还需要具备一定的专业技能和实战经验,这对于很多想要入行的人来说都是一大挑战。

Q3: 在面试Facebook广告优化师时,需要注意哪些关键因素?

A3: 需要关注1)投放类目或目标是否符合公司需求,2)总投放金额是否达到公司要求,3)面试时的现场表现。这些都是衡量一个优秀优化师的重要指标。