新文章标题: 职场中如何应对上司的负面评价？

简介:

在职场中,我们难免会收到上级的负面评价,这可能会让人感到沮丧和自我怀疑。本文将探讨如何应对上司的负面评价,保护好自己,继续前进。

在工作中,大家盯着的更多的是你的缺点、你的错处,很少会说你做了什么贡献、有什么优点、帮助了谁。就比如,你中午喜欢一个人吃饭,日常工作中非上班时间不喜欢和同事们在一起,不喜欢吹牛,不管你在工作上是不是认真负责,是不是所有工作的事情已经正常沟通无阻碍,别人也基本要给你贴一个融不入集体的标签。

即使你过往真的有突出贡献,公司也会说"不要躺在过往的功劳簿上"。这个世界的声音太多了,每个人都有他的看法和评价,收到领导的负面评价,应该很多人很难过得去心里那道坎吧,估计会内耗和不开心很长一段时间,自我怀疑、自我否定,甚至会因此辞职换工作。

但是,如果你已经按照工作职责做事,没有因为自己的技能和专业素养造成工作失误,只是立场或者别人不了解细节情况而批评你,那么真的不用放在心上。这个世界上太多喜欢通过一件小事而去定义一个人的人了。当然,如果真的是因为自己粗心、沟通、工作逻辑错误等造成工作失误,那么就要虚心接受批评努力改正了。

总之,不管别人说什么,不要太过内耗来伤害自己,最爱你的人只有你自己。保持积极乐观的心态,相信自己,继续努力,终会有一天,相忘于江湖。