亚马逊是当今全球最大的跨境电商平台之一,为全球买家提供了广泛的商品选择和便利的购物体验。与此同时,也为众多卖家提供了一个发展的舞台。然而,并非所有卖家都能在这个"大蛋糕"中分得一杯羹。为了更好地管理这些卖家,亚马逊设立了一系列指标,其中就包括库存绩效指数。

库存绩效指数是亚马逊用于评估卖家库存管理水平的一项指标。自2018年7月起,亚马逊开始追踪卖家的库存绩效指数。这并非为了惩罚卖家,而是为了确保亚马逊平台上能够有足够的空间放置真正需求的产品。

库存绩效指数的得分范围为0-1000分。目标分数最初为400分,后于2020年第三季度上升至500分,随后又降至450分。这个目标分数并非固定不变,可能会根据亚马逊的实际情况而调整。

如果卖家的库存绩效指数未达到目标分数,可能会影响到其存储量的减少以及下一季度的物流费用增加。因此,所有使用亚马逊平台的卖家都必须密切关注并努力改进自己的库存绩效指数。

FQAs:

Q: 什么是亚马逊的库存绩效指数?

A: 库存绩效指数是亚马逊用于评估卖家库存管理水平的一项指标。它的得分范围为0-1000分,目标分数由亚马逊根据平台需求而确定,最初为400分,后经调整为500分和450分。

Q: 为什么亚马逊要推出库存绩效指数?

A: 亚马逊推出库存绩效指数的目的是为了确保平台上有足够的空间放置真正需求的产品,而不是让部分卖家长期占用库存资源。这对于优化平台资源分配、提升买家体验都有重要意义。

Q: 如果库存绩效指数不达标会有什么影响?

A: 如果卖家的库存绩效指数未达到目标分数,可能会影响到其存储量的减少以及下一季度的物流费用增加。因此,所有亚马逊卖家都需要重视并努力改善这一指标。

Q: 库存绩效指数的目标分数是固定的吗?

A: 不是固定的。库存绩效指数的目标分数可能会根据亚马逊的实际情况而调整。目前已经从最初的400分上升到500分,后又下调到450分。卖家需要时刻关注目标分数的变化。