进出口企业与海关等监管部门之间的沟通交流是非常重要的。企业管理人员和关务人员应当主动与海关部门建立良好的沟通关系,了解海关政策要求,掌握申报状态信息,增进相互理解。但在实际操作中,并非所有企业都能恰当地利用这一渠道进行有效管控,有时甚突破正当范围,产生新的问题。

不当的"过度"沟通

有些企业的关务和管理人员与海关沟通的目的并非着眼于了解双方状态,而是试图获取不当利益。他们试图通过不正当手段与少数海关人员建立亲密关系,虽然可能一时带来便利,但最终将会给企业带来严重后果。

不敢沟通

某些企业管理人员或关务人员存在回避海关的态度,尽量减少接触,希望成为"玻璃人"获得通关便利,但不愿引起海关关注。其主要原因包括:

1. 过去或现在有不规范的操作行为,不想被海关发现;

2. 企业存在涉税或灰色地带的交易,不想让海关了解太多;

3. 法规执行存在不一致,不想与海关正面讨论;

4. 害怕引起海关注意而遭受稽查。

正当的沟通

作为合法经营的企业,应主动与海关建立良性沟通机制,从高管到操作人员都应参与。这不仅有利于通关事务的顺利进行,还可有效应对通关过程中的异常情况,加强内部控制,减少违规操作。海关也欢迎各种形式的沟通交流,如政策咨询、宣讲、听证等。

通过建立畅通的沟通渠道,进出口企业与监管部门可以增进相互理解,优化监管流程,共同维护良好的进出口秩序。

FAQs:

Q: 企业与海关部门沟通的主要目的是什么?

A: 企业与海关沟通的主要目的是增进相互了解,企业了解海关政策要求和申报状态,海关了解企业的商业背景和交易情况。

Q: 企业不当的"过度"沟通会带来什么后果?

A: 企业通过不正当手段试图与少数海关人员建立亲密关系获取不当利益,虽然可能一时带来便利,但最终将会给企业带来严重后果。

Q: 企业为什么会"不敢沟通"?

A: 企业"不敢沟通"的主要原因包括:过去或现在有不规范操作行为、企业存在涉税或灰色交易、法规执行不一致、害怕引起海关注意而遭受稽查等。

Q: 企业如何进行正当的沟通?

A: 作为合法经营的企业,应主动与海关建立良性沟通机制,从高管到操作人员都应参与。这有利于通关事务顺利进行,应对通关过程中的异常情况,加强内部控制,减少违规操作。海关也欢迎各种形式的沟通交流。