不同规模的外贸电商公司,由于内部管理范围、职工人数等的差异,通常会设置不同的工作岗位。以下将具体介绍大型和小型外贸电商公司的主要职位分工。

大型外贸电商公司的主要职位包括:总经理(管理公司财务及发展战略)、副总经理(分管进出口及行政等部门)、出口部(负责商品出口前的质量及安全)、进口部(负责商品进口后的存储及安全问题)、财务部、行政人事部、海外事业部等。由于公司规模较大,部门分工更加细致,有利于上下级分工合作。

相比之下,小型外贸电商公司的职位设置较为简单,包括:总经理(全面管理)、业务部(进出口)、货源供应部、财务部、行政人事主管等。由于公司规模较小,一些职责相似的岗位会合并设置,人员配置也相对较少。

除此之外,无论大小公司都会设置董事会、董事长、副董事长等职位,形成完整的公司架构。

常见问题 FAQs:

Q: 大型外贸电商公司和小型外贸电商公司的职位设置有什么不同？

A: 大型公司部门分工更细,设有总经理、副总经理、出口部、进口部、财务部等;而小型公司职位较为简单,如总经理、业务部、货源供应部等,部分职责相似的岗位会合并设置。

Q: 小型外贸电商公司的职位设置有哪些特点？

A: 小型公司职位设置较为简单,一些相似职责的岗位会合并,如业务部包含进出口,行政人事主管可代替副总经理等。人员配置也相对较少。

Q: 外贸电商公司都会设置哪些共同的高层职位？

A: 无论大小公司,都会设置董事会、董事长、副董事长等高层职位,构成完整的公司架构。