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近年来，日本作为求学和求职的热门目的地,吸引了大量留学生的关注。根据一项针对654名在日留学生的调查,79.9%的受访者表示希望在完成学业后继续留在日本工作。然而,在这个过程中,他们也面临着一些挑战,如语言障碍、复杂的就业手续等。本文将为您解析在日本找工作的"难"与"易",并提供一些实用的求职建议。
调查结果显示,31%的受访者表示"绝对想留下",48.9%的人则表示"如果可能的话想留下"。这充分体现了日本作为就业目的地的强大吸引力。然而,并非一帆风顺,24%的受访者表示"很难留在日本"或"决定不留在日本而回国/移居其他国家"。
当被问及对日本工作环境的印象时,73.1%的人认为"日本给人的印象是劳动时间长而难以工作"。此外,语言障碍和手续复杂性也成为阻碍留学生留在日本的重要因素。52%的受访者表示"不会日语就不能就职",37.8%的人则认为"懂英语的日本人很少"。
1. 日语水平: 日语水平是找工作的首要条件,所以需要精通日语,并了解日本职场文化和礼仪。
2. 求职平台: 根据自己的情况选择合适的求职网站,如马伊纳比、CareeRise、ONECARRER等。
3. 个人简历: 日本人的简历通常包括详细的个人信息和照片,求职者需要注重简洁,突出自己的优势。
4. 面试技巧: 注意着装、礼仪姿态,回答问题时尽可能简洁明了,强调自己的优势。
5. 求职淡季: 年末年初是日本的求职淡季,可以利用这段时间调整状态,为年后的招聘旺季做准备。
6. 行业了解: 可以考虑从事兼职类的短期工作,提前了解企业需求,为正式就业做好准备。
总之,在日本找到理想工作需要一定的努力,但只要坚持不懈,充分利用资源,留学生一定能在这片充满机遇的土地上开启自己的梦想之旅。
