对于从事跨境电商的卖家来说，速卖通的绩效规则是非常重要的。本文将为大家详细介绍速卖通的具体绩效规则内容,帮助卖家更好地了解并规划自己的年度运营策略。

首先,我们来看看具体的规则内容。

1. 若连续180天商家店铺内虽有已发布商品但店铺销售额为零(0),将视为未达标。考核对象为在营速卖通的全体跨境商家。

2. 若连续365天商家店铺销售额低于对应店铺所处类目交易额目标,将视为未达标。考核对象为在营速卖通的跨境满一年新商家和跨境老商家。

- 跨境满一年新商家:首次店铺开通时间至考核日期:多于365天(一年),但少于730天(两年)的商家。

- 跨境老商家:首次店铺开通时间至考核日期:多于730天(两年)的商家。

3. 平台结合各行业销售额考核标准,对全平台店铺进行一次考核,若考核不达标,实施店铺主营经营大类退出措施,退出经营大类后,90天无法重新申请入驻任何经营大类。后续平台将每月考核,系统化考核上线时间届时以公告通知。

4. 不同类目考核标准及规则不同。2022年度速卖通商家运营能力整体考核规则如上,商家需要结合平台方向更好的筹划下一年运营计划。

常见问答 FAQs:

Q: 什么是连续180天无销售额的处罚?

A: 若商家店铺内虽有已发布商品但连续180天销售额为零,将视为未达标,平台将对其进行处罚。

Q: 什么是连续365天低于类目销售额目标的处罚?

A: 若商家店铺连续365天销售额低于所在类目的交易额目标,将视为未达标,平台将对其进行处罚。

Q: 什么是主营经营大类退出措施?

A: 平台会对全平台店铺进行考核,若考核不达标,平台将对该店铺的主营经营大类实施退出措施,退出后90天内无法重新申请入驻。

Q: 不同类目的考核标准和规则有什么不同?

A: 不同经营大类的考核标准和规则都不尽相同,商家需要根据自身所属类目的具体要求进行运营管理。