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在选择亚马逊运营公司时,需要仔细考虑公司的实际情况,而不是单纯地看表面的承诺。本文整理了笔者在面试和入职前需要了解的一些关键要点,希望能为有意进入亚马逊运营行业的朋友提供一些参考。
首先,要明确自身的核心竞争力,对照应聘的职位有哪些帮助。在面试时也要主动了解公司的情况,包括公司结构、工作内容、薪资待遇等方方面面,切忌被华丽的表述所迷惑。另外,还要多方求证,不要轻易相信面试时的各种承诺。
在具体考察公司时,需要关注以下几个方面:
1. 公司结构:工作汇报对象、部门规模、是否有推广、开发、广告等专门团队。
2. 工作内容:精品模式、产品上新频率、老店还是新店。
3. 薪资待遇:五险一金缴纳情况、底薪和提成发放时间及计算方式。
4. 企业文化:是否有加班,是否有团建活动。
总之,找工作要慎重,不要急于一时,还要考虑个人发展和技能提升。面试也是相互的,要主动了解公司情况,筛选出适合自己的机会。祝大家前程似锦!
