近期，亚马逊账号视频验证要求变得越来越频繁和复杂，包括增强型视频、二次视频、供应链视频等。之前的题库已经不再有效，而且视频中的面试官提问也变得更加挑战性。如果法人对亚马逊不了解，身边也没有亚马逊专业人员的协助，视频通过率将受到很大影响。

因此，在视频审核过程中，公司内的亚马逊运营人员参与并给法人进行一些基本培训，是提高亚马逊账号视频通过概率相对可靠的方法。以往经验表明，在一般情况下，只要公司的亚马逊老运营以符合亚马逊官方认可的合法和规范方式参与，并与法人一同面对视频审核，整体通过率仍然是非常高的。

确保公司的亚马逊运营人员以符合亚马逊认可的方式参与到亚马逊视频审核中，可以考虑以下两种方法：

1. 提供合规文件：之前这种方法是有效的，但随着滥用情况增多，亚马逊开始对其持怀疑态度。方法是提供劳动关系合同或账号代运营合同，证明公司与卖家账号有合作关系。然而，由于这些合同的门槛较低且易于伪造，目前通过率已明显降低。

2. 增资安排老运营为股东：这个方法之前已经提到过，简单来说就是将一位老运营作为该账号后台注册公司的股东之一。这样老运营就正式成为公司的股东，并与法人一同参与视频审核。在面试过程中，法人可被视为投资人，不需要详细了解业务，而由老运营全权负责回答问题。这是一种可行的方法。

需要注意的是，在采取任何方法前，建议咨询专业顾问或律师，以确保操作符合当地法律和亚马逊的政策要求。