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文章标题: 外贸人必备面试技巧！助你快速拿下offer
这篇文章为外贸人士提供了面试时自我介绍的技巧。作者分享了自己在面试过程中的经验,并给出了具体的应对方法。文章主要从以下三个方面进行了阐述:
1. 如何让自我介绍更有吸引力,避免流于简单的工作经历描述。
2. 如何通过差异化来让自己脱颖而出,提高被录用的概率。
3. 如何全面展现自己的能力和优势,打动面试官。
作者认为,在面试过程中,重点在于如何在有限的时间内,向面试官清晰地传达自己的价值。下面让我们一起来了解具体的技巧吧。
前段时间有个朋友在米课圈问我,作为面试者,怎样进行自我介绍是最好的?如果基本的工作经历和学历背景已经在CV上写着了,再重复地讲一遍感觉也没必要。其实这也是很多求职者会碰到的麻烦,就是不知道如何自我介绍。一直想讲这个话题很久了,正好借这个问题,来分析一下我的看法。
大多数人,在面试官要求你介绍自己的时候,往往是平铺直叙,简单讲一下自己过去的工作。这就是流水账,没有特点,很难做到吸引对方。
比如单纯的说,我在某某公司工作三年,担任业务员,负责客户开发、跟进、参展,谈判等工作。还有许多人就喜欢喊一些不切实际的口号,或者假大空的内容。比如什么"给我一个杠杆,我能撬起一个地球"之类的,毫无意义,不要被网上那些所谓的攻略给误导了。
真正的面试,其实是要在最短时间内,向面试官展示你的综合能力和特点。
这就好比我们创业,需要投资人的支持,那不管做再复杂、再花团锦簇的商业计划书,都需要在很短时间内,向对方简单说明白:我们的价值是什么?你为什么值得考虑投资我们?
这就好比我在管理课程里,专门提到的elevator pitch,如何事先准备,专门组织和架构好内容,寥寥几句话,就可以直击人心。或许你觉得,你的工作经历在CV上都有,可问题是,如果你的CV不是足够耀眼,别人凭什么会有很深的印象呢?
面试官究竟要物色怎样的人才?其实,就是一个匹配度的问题,看你这个人,跟他公司需要的这个职位,契合度有多少,未来的发展和想象空间有多大?
在众多的面试者中,你是不是最合适的?如果不是,你是不是比较合适?为了脱颖而出,差异化是关键。
作为一个不知名的小民企业务员,我曾经通过简历争取到面试机会,进入到了很多大外企。我的做法就是:
1. 在简历制作上进行了差异化,用PPT而不是Word制作精致的presentation版本。
2. 在自我介绍时,针对性地架构内容,重点突出自己的优势和亮点。
3. 对应聘公司和职位进行深入了解,从而有针对性地展示自己的匹配度。
在面试过程中,我会通过以下几个方面来全面介绍自己:
1. 坦诚说明自己的工作经验并不长,但在公司内部接受了系统的培养,对整个外贸流程都有基本认知。
2. 详细阐述自己在助理、跟单、业务员等不同岗位的工作内容和掌握的技能。
3. 分享自己在客户开发、订单处理、质量管控等方面的经验和成绩。
4. 表达自己对相关法规、验货标准等专业知识的了解。
5. 强调自己的学习能力和发展潜力,请求面试官给予机会。
在整个自我介绍过程中,我会适时地讲述一些生动的工作案例,以增加互动和共鸣。
通过这种全面而生动的自我呈现,相信面试官很难不被你的实力和潜力所打动。
