每个行业每个岗位都有出众的人，也有平凡的人。相同的年龄，有人已经是公司高管，拿着高薪；有的人还沉浸在最底层，拿着微薄的薪水。而身边很多选择做亚马逊的卖家，很大一部分是因为遇到了职业瓶颈，走上了这条不一样的路线。有的人出来之后确实做得还不错，但有些人却发现还不如以前上班的时候。这是为什么呢？

因为你的习惯就一直没有改变过，在公司上班，你是搬砖工，日复一日，年复一年，每天干着同样的事情，朝九晚六，偶尔加加班。出来做亚马逊还是一样，每天的工作还是非常机械化，没有技术含量。你的产品是抄别人的，你的listing也是复制别人的，广告投放没法抄，ACOS就变得很高，导致挣不到钱，然后骂亚马逊是吸血的鬼。

但是我们是不是应该扪心自问一下，当你入行做亚马逊之后，你的水平和能力提升了吗？你有没有自己的核心竞争力？你的选品能力如何？你的数据分析能力提高了吗？

如果没有，活该你做得不好！现在跨境电商行业的竞争越来越大，00后都开始出来工作了，如果我们继续保持这种状态，今后别说做亚马逊，出去找工作都找不到啦。

那么作为亚马逊运营，我们应该努力提高哪些能力呢？

1. 提高选品能力

2. 提高语言写作能力

3. 提高数据分析能力

4. 提高掌控全局的能力

运营一个亚马逊店铺，就相当于运营一家公司！人、财、物都需要懂得管理，除了以上建议提高的能力之外，还有其它很多都需要注意培养。只有这样，我们才能继续存活在这个竞争激烈的行业！