东南亚电商市场正在经历快速增长,拥有巨大发展潜力。作为领先的东南亚电商平台,Lazada正在积极抓住这一机遇,在本地化运营、基础设施建设和人才培养等方面不断发力,构建可持续发展的业务模式。对于中国互联网人来说,这正是一个难得的"出海"机会,去探索不同的文化、市场和挑战。本文将带您一探Lazada的发展历程和未来规划,了解其为中国人才创造的独特职场机遇。

01 "狂飙"的东南亚电商市场

过去5年,东南亚一直是全球电商增长最快的地区之一,2022年东南亚电商市场增速超过20%。这个拥有6.5亿人口的市场正处于快速发展阶段,电商渗透率相对较低,蕴含着巨大的增长潜力。

Maggie Chen,Lazada中国区HR负责人表示:"我们今天正好处在一个非常好的时机,有机会把中国互联网20多年发展过程中,积累的优秀商业模式、思考和经验带到海外市场。"这也意味着,对很多国内职场人来说,进入东南亚电商领域是绝佳时机。

02 一支可持续增长的Lazada团队

Lazada作为东南亚本土电商平台,在本地化运营、基础设施建设和社会责任等方面都有出色表现。一方面,Lazada深入洞察当地用户需求,不断优化产品和技术,为商家和消费者提供优质体验;另一方面,持续大量投资于物流、支付等基础设施,确保平台运营的稳定性和可靠性。

同时,Lazada也在人才建设上下功夫,通过多元化、国际化的工作环境,为员工提供丰富的职业发展机会。Lazada在东南亚各个国家都有本地化的运营团队,充分体现了对当地人才的重视。此外,Lazada还为员工提供定制化的培训,以支持他们的可持续发展。

03 不一young的Lazada职场体验

Lazada团队被Maggie形容为"年轻奔放",他们来自不同的文化背景,但都充满活力与创意。在这样的多元环境中,员工不仅能收获丰富的国际视野,也可以在不同国家之间进行交流学习。

对于中国互联网人来说,Lazada的出海业务无疑是一个独特的机会。在探索商业化和本地化的过程中,对业务、产品和技术的理解都需要从头开始,这对于个人成长来说是一个快速提升的良机。无论是技术研发、支付、跨境等岗位,还是前往东南亚当地城市工作,Lazada都为中国人才提供了广阔的发展空间。

04 中国人才"出海"正当时

Lazada目前已在中国设有4个技术研发中心,并计划在2023年持续扩大招聘规模。这不仅为中国的技术人才提供了大量机会,也让他们有机会参与到东南亚电商业务的探索和实践中。

总的来说,Lazada凭借其在东南亚电商领域的领先地位和良好发展前景,正成为中国人才"出海"的优选目标。无论是寻求全新的职业挑战,还是希望拓展国际视野,加入Lazada都是一个不错的选择。抓住这个难得的机遇,中国人才必将在Lazada的广阔舞台上大有作为。